文法学院教学督导实施细则
为加强学院对教学质量的监控能力，完善教学质量保障体系，推进本科教学过程管理，全面提升我院教学水平，学院特聘任教学督导员对各系/中心的教学工作进行监督和指导。为保证教学督导工作顺利进行，特制定本工作细则。
一、教学督导组的管理
（一）院级教学督导组接受学院党政联席会集体领导，在主管教学副院长的直接领导下进行工作，对全院本科教学过程中的各个环节内容进行指导、监督、检查和评估。
（二）院级教学督导员由学院党政联席会组织遴选并聘任，聘期一年，由学院颁发聘书，并报教务处备案。
二、教学督导员聘任条件
（一）熟悉国家高等教育的有关教育方针、政策、法规，思想政治素质好；治学严谨，有较丰富的教学、教学管理工作经验；热心教学研究和教学改革工作。
（二）坚持原则，办事公正，实事求是，乐于奉献，责任心强，在教师中有较高的威信，熟悉学院的教学状况。
（三）应具有副高级及以上职称，身心健康，年龄在60岁（含60岁）以下。
三、教学督导员的职责
（一）随时对教师的课堂教学、实验教学等进行听课检查、指导，及时了解教师遵守上课作息时间和“课堂讲授有纪律”的情况。每学期听课时间不少于4次。
（二）参与教学过程的常规检查，了解学院的教学安排情况，重点检查教学大纲、教师备课教案、课堂教学、授课质量、学生实践教学的情况。
（三）配合学校教学工作重点，参加学院教学专项检查工作，不定期抽查期末试卷、毕业论文（设计）、实习报告、课程设计、实验课程、开放实验项目以及非试卷类课程材料等，发现日常教学工作中存在的问题，提出改进意见和建议。
（四）不定期召开师生座谈会，收集和及时反馈学院、师生对教学工作、教风、学风的意见和要求。
（五）完成学院领导交办的其它工作。
四、附则
（一）各系/中心应定期听取教学督导员的工作意见、建议，了解教学中存在的情况，作为改进教学工作的依据。
（二）各系/中心要积极支持、配合教学督导员的工作。
（三）本细则自公布之日起施行，由党政联席会负责解释。
文法学院
2018年6月1日