为进一步推进2025届毕业生就业工作，分析和研判就业形势，努力实现毕业生高质量和更加充分就业。1月7日，文法学院在瀚学楼710会议室召开2025年就业政策培训暨工作推进会（2025届毕业班导师会）。全体毕业班班导师和就业辅导员参会，会议由学院党委副书记邝洪波主持。
邝洪波首先分析了2025年的就业形势，并对就业政策的新变化进行了详细解读。他强调，就业工作是学院工作的重中之重，关系到每一名学生的切身利益，也是衡量学院人才培养质量最直接的标志。毕业班班导师要提高站位，切实增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感和紧迫感,把责任扛在肩上，寒假期间要与本班毕业生和家长进行联系，准确摸清学生就业意向，一人一策，精准指导学生积极就业、早就业、就好业。
邝洪波指出，各班要继续把握好就业工作的关键节点，细化并力争实现就业工作阶段性目标；抓好考公、考研后和寒假这个关键期和窗口期，加强就业精准指导，细化就业台账，对目前就业存在困难的同学，制定帮扶计划，强化就业追踪；完善工作机制，发挥联动作用，充分调动并发挥系主任、支部书记、班导师、论文指导老师及辅导员等多方力量，提高就业实效性与成功率；进一步挖掘校友企业资源，不断开拓就业岗位，通过访企拓岗，拓宽就业渠道，强化校企就业平台建设，确保毕业生高质量就业；分类组织毕业生参加校内外双选会、招聘会等，加强对学生求职过程中关于就业政策、面试技巧等方面的指导；家校联动，不断完善家校沟通和反馈机制，资源共享与合作，双向互动；开展心理健康教育活动，强化毕业生心理健康教育，持续助力毕业生以积极的心态面对就业挑战。